قسم إدارة الموارد البشرية | |||||
| عنوان الرسالة | اسم المشرف | اسم الطالب | |||
| تأثير تخطيط التعاقب الوظيفي على الإحتفاظ بالموظفين في شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات (جيبك). | د. احمد المحمدي | آلاء عبدالله طوق | 1 | ||
| العدالة التنظيمية و علاقتها بترسيخ سلوكيات المواطنة التنظيمية: دراسة تطبيقية على موظفي مستشفى الملك حمد الجامعي في مملكة البحرين. | د. اسلام عبداللطيف | حمد عادل احمد جمعة الذوادي | 2 | ||
| تأثير السمات الشخصية على الإنغماس الوظيفي – دراسة تطبيقية على الموظفين بوزارة الأشغال والبلديات والتخطيط العمراني في مملكة البحرين. | د. سعيد الدليمي | راشد حمد عبدالله حمد المناعي | 3 | ||
| تأثير إدارة الأزمات على الإحتفاظ بالموظفين في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في مملكة البحرين – دراسة تطبيقية على المشروعات الصغيرة والمتوسطة (SMES) في مملكة البحرين. | أ.د. منصور سالمان | أسماء حسين محمد حسن الكوهجي | 4 | ||
| أثر تطبيق إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على أداء العاملين بالتطبيق على شركة مطار البحرين. | د. خيري محمد عمر | ابتهال جمال سلمان عدوان حسين | 5 | ||
| أثر العدالة التنظيمية على تقليل مستوى الإحتراق النفسي لدى موظفي شركات الاتصال بمملكة البحرين. | د. خيري محمد عمر | نورة أحمد يوسف الصباغ | 6 | ||
| تأثير جودة الحياة الوظيفية على نية ترك العمل بالتطبيق على شركات الاتصالات بمملكة البحرين. | د. خيري محمد عمر | مريم أحمد يوسف الصباغ | 7 | ||
| الذكاء العاطفي وتأثيره على سلوكيات المواطنة التنظيمية ( دراسة تطبيقية على الموظفين بوزارة البلديات والتخطيط العمراني في مملكة البحرين). | د. أحمد ارباب | زهراء السيد عبدالله علوي | 8 | ||
| دوافع قرار التقاعد الإختياري ونتائجه على التوازن المالي وجودة الحياة لموظفي القطاع الحكومي في مملكة البحرين. | د. سعيد الدليمي | محمد السيد حيدر أحمد حيدر | 9 | ||
| تأثير تخطيط التعاقب الوظيفي في بناء قادة المستقبل (دراسة تطبيقية على إدارة شئون الجمارك بوزارة الداخلية بمملكة البحرين). | د. حورية الديب | مريم خالد علي الفجري | 10 | ||
| دور ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحقيق التنمية المستدامة في القطاع الصحي بمملكة البحرين. | د. عادل الزيود | نجاة ياسين عبدالله منصور | 11 | ||
| أثر الحوافز في تطوير أداء اللاعبين (دراسة تطبيقية على الإتحاد البحريني لكرة اليد). | د. محمد يوسف أحمد | هبه عبدالله محمد مخيمر | 12 | ||
| أثر المناخ الأخلاقي على الشعور بالإغتراب الوظيفي داخل نطاق العمل: دراسة تطبيقية على الموظفين بجمعية التربية الإسلامية في مملكة البحرين. | د. عبدالناصر طه | سالم أذعار حسين الرويلي | 13 | ||
| تأثير الملكية النفسية على الإلتزام التنظيمي: دراسة تطبيقية على الموظفين بوزارة الأشغال وشؤون البلديات والتخطيط العمراني في مملكة البحرين. | د. محمد الأغبري | وضحه ماجد سعد جبر الرميحي | 14 | ||
| أثر السخرية التنظيمية على سلوكيات الإنحراف في مكان العمل لدى العاملين بمنافذ مملكة البحرين. | د. هاشم المسلماني | فاطمة شبيب فرج مرزوق ال محمد | 15 | ||
| متطلبات الإدارة الإلكترونية ودورها في تحسين الأداء الوظيفي: دراسة تطبيقية في شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات (جيبك) في مملكة البحرين. | د. ابراهيم حتامله | رجاء عدنان عبدالسلام صيفي | 16 | ||
| التخطيط الاستراتيجي واثره على اداء العاملين – دراسة تطبيقية في مستشفى ابن النفيس بمملكة البحرين. | د. ابراهيم حتامله | شيخة عادل خليفة الزايد | 17 | ||
| تأثير التنوع الثقافي على إدارة الإبتكار (دراسة تطبيقية على شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات “GIPIC” بمملكة البحرين. | د. محمد الأغبري | حسين علي أحمد علي ضيف | 18 | ||
| تأثير التدريب الإلكتروني التفاعلي على تنمية مهارات القيادة التنظيمية ” دراسة تطبيقية على وزارة الداخلية بمملكة البحرين”. | د. سعيد الدليمي | خالد ناصر محمد عبدالله علي السويدي | 19 | ||
| تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على الفاعلية التنظيمية – دراسة تطبيقية على الجهاز الإداري بمحافظات مملكة البحرين. | د. عبدالناصر طه | سلمان عبدالوهاب عبداللطيف | 20 | ||
| تأثير القيادة الإبتكارية في تطوير القدرات الديناميكية لدى موظفي بريد البحرين. | د. هاشم المسلماني | لطيفة محمد إبراهيم علي سلمان | 21 | ||
| أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تنمية الإبتكار الأخضر في شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات بمملكة البحرين. | د. هاشم المسلماني | عائشة محمد علي امهدي الكعبي | 22 | ||
| أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على تنمية الإبداع (دراسة تطبيقية على العاملين في شركة يوسف بن احمد كانو بمملكة البحرين).
| د. ابراهيم حتامله | محمد دهام حمد العون | 23 | ||
| تأثير صياغة الوظيفة على الإنغماس الوظيفي (دراسة تطبيقية على الموظفين بجهاز الخدمة المدنية في مملكة البحرين). | د. احمد خلف المحمدي | مشعل محمد راشد ناصر الجبر النعيمي | 24 | ||
| التخطيط التعاقبي و دوره في تحقيق أهداف إعادة هندسة الأعمال (دراسة تطبيقية على المجلس الأعلى للبيئة بمملكة البحرين). | د. أحلام العيثاوي | أسماء زكريا عبدالقادر خنجي | 25 | ||
| اثر الذكاء العاطفي على الأمان الوظيفي: الدور الوسيط للمواطمة التنظيمية _ دراسة تطبيقية على دار الشفاء في مملكة البحرين. | د. صخر النجداوي | محمد جاسم السعدون | 26 | ||
| تأثير إدارة المواهب على الأداء التنظيمي لشركة الصناعات البتروكيماوية (جيبك). | د. صخر النجداوي | محمد درويش المالكي | 27 | ||
| تأثير التحول المعرفي على الممارسات الخضراء لإدارة الموارد البشرية في وزارة الإعلام في ظل جائحة كورونا. | د. محمد يوسف ابوكير | دانة سلمان عبدالله | 28 | ||
| تأثير التماثل التنظيمي على الأداء الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين في شؤون الجمارك في وزارة الداخلية في مملكة البحرين. | د. محمد يوسف ابوكير | عائشة علي عيسى جمعه فاضل المقله | 29 | ||
| تأثير القيادة الملهمة على الإبداع الإداري (دراسة تطبيقية على شركة ألومنيوم البحرين”ألبا”). | د. محمد يوسف ابوكير | محمد جاسم محمد رجب | 30 | ||
| تأثير استخدام تكنولوجيا المعلومات على أداء العاملين في القطاع الحكومي _ دراسة تطبيقية على موظفي وزارة المواصلات والاتصالات بمملكة البحرين. | د. أثيله العزاوي | أحمد صلاح يوسف صالح حسن بوعلي | 31 | ||
| الاستثمار في رأس المال الفكري و دوره في استدامة أداء البنوك الإسلامية في ضوء رؤية مملكة البحرين 2030. | د. سعيد الدليمي | محمد سالم ابراهيم التميمي | 32 | ||
| تأثير رأس المال النفسي على الابتكار الفردي – دراسة تطبيقية على الموظفين بشركة الخليج لصناعة البتروكيماويات في مملكة البحرين (جيبك). | د. احمد خلف المحمدي | مشعل سلمان جمعة الحادي | 33 | ||
| العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية والالتزام التنظيمي: الدور الوسيط لرأس المال البشري (دراسة تطبيقية على إدارات الموارد البشرية في وزارة الداخلية في مملكة البحرين). | د. احمد ارباب | طلال عيسى محمد بوهزاع | 34 | ||
| أثر أبعاد جودة الحياة الوظيفية في تحسين الكفاءة التنظيمية: دراسة تطبيقية على الموظفين في شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات (جيبك) بمملكة البحرين. | د. خيري محمد عمر | نعيمه محمد علي جناحي | 35 | ||
| تأثير الشخصية الاستباقية على السلوك الإبداعي للموظفين (دراسة تطبيقية على الموظفين في شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات في مملكة البحرين). | د. خيري محمد عمر | هديل محمد ابو زياد | 36 | ||
| تأثير التوازن بين العمل المهني والحياة الشخصية والانخراط في العمل – دراسة تطبيقية في القطاع المصرفي بمملكة البحرين. | د. خيري محمد عمر | فاطمة حسن علي الحربي | 37 | ||
| خصائص الوظيفة وتأثيرها على الابتكار الفردي (دراسة تطبيقية على موظفي وزارة الصحة في مملكة البحرين). | د. حوريه الديب | وضحه ابراهيم محمد الصياح | 38 | ||
| التمكين الإداري وتأثيره على إدماج الموظفين (دراسة تطبيقية على شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات GPIC بمملكة البحرين. | د. عادل السمان | ابراهيم محمد العلي | 39 | ||
| أثر رأس المال الفكري في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة تطبيقية على شركات الاتصالات بمملكة البحرين. | د. رضوان خرابشه | خالد خليل علي غلوم | 40 | ||
| تأثير الكفاءة الذاتية على الانغماس الوظيفي _ دراسة تطبيقية على الموظفين بشركة الخليج لصناعة البتروكيماويات في مملكة البحرين. | د. محمد الأغبري | أحمد عبدالواحد محمد نور | 41 | ||
| تأثير جودة حياة العمل على الالتزام التنظيمي (دراسة تطبيقية على الموظفين بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمملكة البحرين). | د. صخر النجداوي | نيله سالم حسن العيسى | 42 | ||
قسم إدارة الأعمال | ||||
| عنوان الرسالة | اسم المشرف | اسم الطالب | ||
| تأثير الثقافة التنظيمية على التشارك المعرفي: دراسة حالة بالتطبيق على ديوان الخدمة المدنية بمملكة البحرين. | د. رضوان خرابشه | فاطمة انور جاسم | 1 | |
| تأثيرالتوجه نحو الهدف على الكفاءة الذاتية للأداء: دراسة تطبيقية على شؤون جمارك البحرين. | د. احمد محمد | شيخة علي العجلان | 2 | |
| تأثير القيادة الريادية على تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة (دراسة تطبيقية على البنوك التدارية بمملكة البحرين). | د. حورية الديب | زهره محسن جاسم زبر | 3 | |
| دور القيادة الرؤيوية في تحقيق التميز المؤسسي في ضوء الرؤية الإقتصادية 2030: دراسة تطبيقية على المراكز الصحية في مملكة البحرين. | د. احلام العيثاوي | ليلى علي ابراهيم محمد الماجد | 4 | |
| أثر العملات الرقمية على التجارة الإلكترونية بالتطبيق على احدى المنصات الرقمية بمملكة البحرين. | أ.د. منصور سالمان | أنوار خميس محمد الكعبي | 5 | |
| تأثير تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة على تحقيق التميز المؤسسي: بالتطبيق على وزارة العمل والتنمية الإجتماعية بمملكة البحرين. | د. حورية الديب | سمير عبدالله علي جاسم | 6 | |
| أثر التسويق الإلكتروني في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة تطبيقية على عملاء شركة بتلكو بمملكة البحرين. | د. مروان عبدالدايم | ربى خالد محمود القضاه | 7 | |
| دور الدعم الحكومي للمشروعات الصغيره والمتوسطة في تحقيق التنمية المستدامة.
| د. احلام العيثاوي | حميده علي سلمان العلواني | 8 | |
| تأثير الترويج عبر مواقع التواصل الإجتماعي على السلوك الشرائي للمستهلك (دراسة تطبيقية في نطاق المطاعم بمملكة البحرين). | د. احمد ارباب | امينة عوض السبع | 9 | |
| دور مكونات نظم المعلومات الإدارية في تحقيق جودة الخدمات الصحية: دراسة تطبيقية على العاملين بمجمع السلمانية الطبي – مملكة البحرين. | د. مروان عبدالدايم | محمد بدر الحداد | 10 | |
| أثر الذكاء الاستراتيجي على عملية اتخاذ القرار – دراسة تطبيقية في وزارة الأشغال وشؤون البلديات والتخطيط العمراني بمملكة البحرين. | د. اثيله العزاوي | نواف أحمد النعار | 11 | |
قسم المحاسبة والتمويل | ||||
| عنوان الرسالة | اسم المشرف | اسم الطالب | ||
| هيكل الملكية وجودة الأرباح في الشركات البحرينية – دراسة اختبارية. | د. اياد عيسى مصطفى | سبيكه علي حسن خليفه ابراهيم المالكي | 1 | |
| أثر جائحة كوفيد 19 على أداء البنوك الإسلامية والبنوك التقليدية في دول مجلس التعاون: دراسة مقارنة. | د. بشر لطفي | عبدالله بدر عبدالله الحداد | 2 | |
| Investigating the complexity level of the Board of Directors’ Report: An Empirical Analysis of the Financial Firms Listed on Bahrain Bourse”
| د. اياد مصطفى | شذى غاني زيان احمد | 3 | |