قسم إدارة الموارد البشرية | |||||
عنوان الرسالة | اسم المشرف | اسم الطالب | |||
تأثير الإستغراق الوظيفي على السلوك الإبداعي: بالتطبيق على العاملين في مركز محمد بن خليفة بن سلمان ال خليفة التخصصي للقلب بمملكة البحرين. | د. عادل الزيود | شيخة محمد علي غانم الرميحي | 1 | ||
تأثير ضغوطات العمل على الاغتراب الوظيفي (دراسة تطبيقية على العاملين في جامعة الخليج العربي في مملكة البحرين). | د. إسلام نصار | محمد يعقوب يوسف سيادي | 2 | ||
إدارة التنوع الثقافي و دورها في تنمية سلوك المواطنة في المؤسسات متعددة الثقافات: دراسة تطبيقية على مدرسة ابن خلدون الوطنية. | د. سعيد الدليمي | جهينة خميس السعدون | 3 | ||
دور إعادة هندسة العمليات الإدارية في تحسين أداء الموارد البشرية: دراسة على العاملين في وزارة الأشغال وشؤون البلديات والتخطيط العمراني في مملكة البحرين. | د. عادل الزيود | هاجر عبدالله جاسم المانع | 4 | ||
تأثير التنوع الثقافي على الفعالية التنظيمية (دراسة تطبيقية على شركة خدمات مطار البحرين BAS). | د. احلام العيثاوي | شيخة جاسم عبدالله السعدون | 5 | ||
خصائص الهيكل التنظيمي وتأثيرها على التمكين الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين في شؤون الجمارك في مملكة البحرين. | د. رضوان خرابشه | علي محمد يوسف جناحي | 6 | ||
تأثير التوازن بين الحياة الوظيفية والحياة الأسرية على نية ترك العمل: دراسة تطبيقية على موظفات وزارة الداخلية بمملكة البحرين.
| د. عبدالناصر طه | أمل سالم إبراهيم المالود | 7 | ||
تأثير التحول الرقمي في زيادة فاعلية أداء الموارد البشرية ” دراسة تطبيقية على قطاع الاتصالات بمملكة البحرين”. | د. محمد الاغبري | عائشة جاسم الحمادي | 8 | ||
تأثير الثقافة التنظيمية على الأداء الوظيفي: دراسة تطبيقية على وزارة المواصلات و الاتصالات في مملكة البحرين. | د. خيري محمد | عائشة ابراهيم السليطي | 9 | ||
تأثير الثقة التنظيمية على إدراك العدالة التنظيمية: دراسة تطبيقية على العاملين بجهاز الخدمة المدنية في مملكة البحرين. | د. عبدالناصر طه | مريم محمد سعد الهاجري | 10 | ||
تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء على التنمية البيئية المستدامة: دراسة حالة شركة نفط البحرين (بابكو). | د. محمد يوسف | ابتسام عمر عبدالله القعيطي | 11 | ||
أثر بيئة العمل الابداعية على جودة الحياة الوظيفية – دراسة تطبيقية على شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات بمملكة البحرين. | د. محمد يوسف | دعيج حمد عبدالعزيز حمد عيسى | 12 | ||
أثر القيادة الخادمة في بناء المنظمة المتعلقة من وجهة نظر العاملين في مستشفى ابن النفيس في مملكة البحرين. | د. هاشم المسلماني | تاجيهان توفيق ابراهيم | 13 | ||
دور المشروع الوطني للتوظيف في تعزيز استقطاب وتعيين الكفاءات البحرينية وتأثيره على تحسين أداء المنظمة في ظل جائحة كورونا – دراسة تطبيقية على مجموعة غرناطة العقارية في مملكة البحرين. | د. سعيد الدليمي | نادية جواد عبدالامير | 14 | ||
أثر إخفاء المعرفة في الإبداع الوظيفي في ضوء أخلاقيات العمل كمتغير وسيط لدى العاملين في القطاع الخاص “شركة دي اتش إل” بمملكة البحرين. | د. رضوان عليان خرابشه | دلال خالد عبدالله العلي | 15 |
قسم إدارة الأعمال | ||||
عنوان الرسالة | اسم المشرف | اسم الطالب | ||
دور الذكاء الاصطناعي في اتخاذ القرار في شركة stc Bahrain | د. عادل الزيود | فيصل علي سعيد المنصوري | 1 | |
العوامل المؤثرة على تبني العملاء للخدمات المصرفية الإلكترونية من وجهة نظر العملاء بالتطبيق على البنوك التجارية في مملكة البحرين. | د. اسلام نصار | مها راشد احمد منصور | 2 | |
تأثير القيادة الريادية على إدارة المخاطر (دراسة تطبيقية على المشروعات المتوسطة و الصغيرة SMEs بمملكة البحرين). | د. مروان عبدالدايم | ندى صالح محسن حبيب | 3 | |
اثر تكنولوجيا المعلومات على الاداء التنظيمي – دراسة تطبيقية على ادارة المحاكم بوزارة العدل في مملكة البحرين. | د. اثيلة العزاوي | الشيخ صباح حمد ال خليفة | 4 | |
تأثير جائحة كورونا في سرعة الانتقال من العمل التقليدي الى العمل عن بعد في الشركات الصغيرة والمتوسطة – دراسة حالة على شركات التأمين البحرينية. | د. رضوان خرابشه | مي عبدالعزيز عيدو | 5 |
قسم المحاسبة والتمويل | ||||
عنوان الرسالة | اسم المشرف | اسم الطالب | ||
اختبار العلاقة بين خصائص لجنة التدقيق وتركز الملكية والإفصاح عن رأس المال الفكري في البنوك التجارية المدرجة في بورصة البحرين. | د. محمد قشطة | ابراهيم عبدالرسول علي محمد | 1 |